Juriste (h/f) à la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP)

Métier : Médico-social
Catégorie : Catégorie A
Ville : Besançon
Publié le : 12 mai 2026
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Vos missions

📌 Sous l'autorité du responsable CRIP, le juriste intègre une équipe pluridisciplinaire composée de 4 référents administratifs, de 2 travailleurs sociaux et d'1 juriste.

➡️ Missions du poste :

  • Vous assurez, en roulement avec l’équipe, des permanences physiques et téléphoniques afin d’accueillir et d’orienter les usagers. À ce titre, vous êtes amené à rédiger des Fiches de Recueil d’Informations Préoccupantes (FRIP) lorsque la situation le nécessite.

  • Vous participez, au même titre que les autres membres de l'équipe, à l’analyse de deuxième niveau des informations préoccupantes entrantes, afin d'évaluer et d’orienter les suites à donner, notamment en vue d’une transmission à l’autorité judiciaire (pénale ou assistance éducative). Vous veillez à la conformité juridique des signalements adressés à l’autorité judiciaire.

  • Lorsque la situation le requiert, vous contribuez à la préparation et à la transmission de signalements au Parquet, notamment à partir des évaluations réalisées par les services de terrain. Vous examinez les rapports d'évaluation, en vérifiez la conformité juridique et assurez leur traitement.

  • En lien avec le chef de service, vous instruisez les demandes de communication de documents administratifs formulées par les usagers (rapports d’évaluation, informations préoccupantes), en analysant leur recevabilité et leur conformité au cadre légal.

  • Ponctuellement, vous apportez un appui et un conseil juridique à l’ensemble de l’équipe du service SPPE, notamment sur les thématiques liées à l’adoption et à l’accompagnement professionnel des assistants familiaux.

Environnement du poste

🌐 La Direction Enfance Famille (DEF) a la responsabilité de la politique de la prévention et de la protection de l'enfance sur le Département. Cette direction doit piloter cette politique, en mesurer les effets et contrôler son application par le secteur associatif habilité.


Au sein du Service Prévention et Protection de l'Enfance (SPPE), la CRIP veille à une équité de traitement sur l’ensemble du territoire en instaurant et garantissant un circuit unique des informations préoccupantes et des signalements judiciaires ainsi que le délai de traitement de 3 mois de l’évaluation imposé par la loi.

Elle participe au repérage précoce des enfants en risque de danger ou en danger permettant la mise en œuvre de mesures de prévention ou de protection adaptées par :

- Le recueil de l’ensemble des informations préoccupantes concernant les mineurs en danger ou en risque de danger,

- L’analyse de premier niveau de celles-ci, la transmission aux territoires pour éventuelle prise en compte, la nécessaire concertation entre les différentes parties et le traitement des situations urgentes,

- La transmission des signalements judiciaires aux Parquets.

🤝La CRIP est l’interlocutrice unique des magistrats, un lieu d’accueil et d’écoute pour les usagers et un lieu ressource pour les professionnels et partenaires.

Votre profil

👉Ce poste est accessible aux agents titulaires d'un grade appartenant au cadre d'emplois des attachés territoriaux (cat.A), ainsi qu'aux agents contractuels détenant un diplôme de niveau BAC+3 en droit de la famille et relations usagers.

✅ Vos compétences et vos savoirs :

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous justifiez d'une formation en droit de la famille et relations usagers, et idéalement vous avez une expérience dans le domaine de la protection de l'Enfance.
  • Vous maitrisez les outils numériques et avez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles.
  • Vous savez respecter le principe de confidentialité, le secret professionnel et gérer avec discernement des situations humaines complexes liées à la protection de l’enfance.
  • Dynamique et organisé, vous aimez le travail en équipe et être force de proposition.

Autres informations

Pourquoi rejoindre le Département du Doubs ?


Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et d'opportunités de développement professionnel.

Vous accéderez à une flexibilité de vos horaires vous permettant d'effectuer 36h/ semaine sur 4,5 jours.


Conditions :

  • Type de contrat : titulaire ou contractuel (contrat de 3 ans) temps plein
  • Lieu de travail : Besançon
  • Horaires : service ouvert au public de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi, et de 8h30 à 12h30 le vendredi.
  • Télétravail : possible en fonction de l'organisation de service.
  • Rémunération : à partir de 2634€ brut


Les étapes de recrutement :

  • Postulez en déposant votre CV à jour et une lettre de motivation pour le poste.
  • Si votre profil n'est pas retenu, vous recevrez un mail pour vous en informer.
  • Si votre profil est retenu, vous serez convié par mail à un entretien qui se déroulera sous 7 à 10 jours après l'envoi de celle-ci.
  • À l'issue de l'entretien, vous recevrez une réponse définitive sous 15 jours maximum.



👉Votre candidature est attendue jusqu'au 12 juin inclus.

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