Chef de service de Protection de l'enfance - Secteur de Besançon (h/f)

Votre rôle

En tant que chef du service de la protection de l'enfance, votre rôle consiste, en plus du soutien technique et managérial apporté à l’encadrement :

• A prendre les décisions en matière de protection de l’enfance : toute décision d’entrée dans le placement ou de judiciarisation est validée à votre niveau dans le cadre notamment de l’animation des Commissions Locales Enfance Famille (CLEF). Le renouvellement des mesures ainsi que la protection administrative étant assurés ensuite par les responsables de pôle de votre service.
• A piloter les projets en matière de protection et de l’enfance sur le territoire : contribuer à la réflexion départementale, animer des groupes de travail, proposer des outils de pilotage de l’activité...

Vous poursuivrez l’objectif d’offrir le meilleur service à l’usager. Vous avez donc pour mission principale d’animer le collectif de cadres du service : les 2 Responsables de Pôles Enfants Confiés et leurs adjoints ainsi que la responsable de Placement Familiales.

Vous vous assurez de l’équité de traitement des usagers sur l’ensemble du territoire. Pour ce faire, vous veillez à la déclinaison des orientations départementales, à la conception et à la mise en œuvre d’outils adaptés à l’atteinte des objectifs.

Vos défis sur ce poste

Deux défis vous attendent dans le contexte actuel du service et solliciteront particulièrement vos capacités à entrainer avec vous les équipes :

• La structuration des Pôles enfants confiés et l’intégration pleine et entière des assistants familiaux dans l’équipe de suivi de placement.
• L’ouverture des équipes des pôles enfants confiés sur l'ensemble des dimensions de l'accompagnement pour une prise en charge global des enfants et l'accompagnement de leur famille.

Le contexte humain et organisationnel

Les services du Conseil départemental du Doubs en charge de l'action sociale départementale sont organisés au sein du pôle des solidarités en 3 directions territoriales et 3 directions thématiques (autonomie, enfance, action sociale-logement-insertion). Organigramme des services départementaux.

La Direction territoriale des solidarités humaines de Besançon est constituée des équipes de proximité du département sur les champs de l'Action sociale Logement Insertion et sur le champs de l'Enfance et de la famille. Les 250 équipiers se répartissent en 13 centres médicaux-sociaux, pôle de PMI, 2 pôles enfants confiés.

Au sein de cette direction, le service de protection de l'enfance regroupe l'ensemble des équipes intervenant sur le champs de la protection de l'enfance. En lien avec la direction thématique Enfance Famille, le service décline les actions de la politique départementale sur le bassin de Besançon.

Le service est composé de 46 professionnels organisés en trois équipes :

-deux pôles enfants confiés en charge de l’accompagnement de 650 enfants confiés à l’ASE ;

-d’un pôle familles d’accueil qui accompagne une centaine d’accueillants familiaux.

Au Département du Doubs, vous avez l'assurance de travailler pour une grande collectivité qui se donne les moyens de ses ambitions. Vous serez soutenu dans votre mission par les cadres de votre direction mais aussi de l'ensemble du pôle des solidarités. Vous pouvez vous appuyer sur le soutien de la direction enfance famille et ses services expert (Service de prévention et protection de l'enfance, Centre départemental de l'enfance et de la famille). Votre mission est au cœur des enjeux et des ambitions de la protection de l'enfance portés par les élus départementaux.

Pour réussir dans cette mission

Seul un professionnel passionné et aguerri dans le domaine de la protection de l'enfance pourra réussir dans ce poste. Votre connaissance du cadre d'action de l'aide sociale à l'enfance et des mesures de protection vous permettra de guider vos équipes dans la résolution des situations individuelles. Votre expérience dans le domaine doit pouvoir vous assurer de traiter les situations avec calme et professionnalisme même dans les situations d'urgence. Vous devrez développer dans les équipes le professionnalisme en toutes circonstances.

Vos capacités d'organisation du travail et de management en général seront nécessaires pour assurer la fluidité de la communication au sein de vos équipes et maintenir la qualité des relations. Vous avez envie de vous investir dans le management des équipes dans un contexte de nouvel élan donné à l'ensemble de la direction territoriale. Vous participerez, avec les cadres de la direction, à recréer les conditions de travail favorable pur les professionnels en contact direct avec les usagers.

Vous savez créer les synergies autour de vous en développant le travail partenarial. Vous savez faire partager des objectifs et rassembler autour d'un projet partagé.