Chef de service délégué Soutien à l'autonomie (h/f) - Territoire de Montbéliard

Métier : Médico-social
Catégorie : Catégorie A
Ville : Montbéliard
Publié le : 01 avril 2026
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Vos missions

Votre rôle

A la tête de votre équipe, vous assurez sur le territoire de Montbéliard, la mise en application, des dispositifs conformes aux orientations nationales (notamment dans le cadre de la Loi d’Adaptation de la Société au Vieillissement ainsi que dans le cadre du déploiement du SPDA) et déclinées par l’Assemblée Départementale.

Vous accompagnez les professionnels de votre équipe dans la transition du métier d’évaluateur APA/PCH vers celui de Conseiller en gérontologie dans le cadre de l’évolution des missions du service.

Au quotidien, vous apportez un appui, une expertise technique, en fonction des besoins de l’équipe, dans la réalisation des évaluations ainsi que pour l’accompagnement des situations complexes et de vulnérabilité.

Vous êtes garant du respect des procédures élaborées, de l’équité de traitement de la demande des usagers sur le territoire et de la cohérence des pratiques des professionnels. En tant que pilote de l’activité du service, vous serez le garant des délais légaux de traitement des dossiers. Vous organisez dans l'équipe la répartition des dossiers APA et PCH.

C'est vous qui validez l’évaluation des demandes d’agrément des accueillants familiaux.


Vous travaillez en relation étroite avec l’ensemble des services de la Direction de l’Autonomie, dont la responsable du pôle prestations à domicile, les deux autres chefs de service délégués, le chargé de mission en charge du pilotage des Saad, la chargée de mission en charge de la prévention de la perte d’autonomie et le médecin coordonnateur.


Dans le cadre du déploiement du Service Public Départemental de l’Autonomie (SPDA), vous serez le garant de la mise en œuvre des quatre missions socles :

  • l’accueil/l’information et l’orientation des publics,
  • l’accès aux droits et aux prestations, un parcours personnalisé, continu et coordonné,
  • le repérage des fragilités/le « aller vers »
  • l’accès à des actions de prévention de la perte d’autonomie.

Dans ce cadre, vous participez à la mise en place de la dynamique territoriale, à l’animation du partenariat local intervenant sur le champ du maintien à domicile des personnes âgées et handicapées (DAC, SAAD, SSIAD, CCAS/CIAS,…) vous travaillez en lien avec la Direction Territoriale des Solidarités Humaines de Montbéliard.

Environnement du poste

Le contexte humain du poste

La Direction de l'autonomie du Département du Doubs pilote l'ensemble des moyens du département pour mettre en œuvre ses missions relatives à l'évaluation de l'autonomie des personnes âgées, le financement des aides individuelles en lien avec l’autonomie (APA, PCH) et le financement et la tarification des établissements du secteur. Avec un budget dédié de 160 M€ et 90 collaborateurs, cette direction porte la première dépense du conseil départemental.

La Direction de l’Autonomie est territorialisée. Sous l’égide du Chef de service « Soutien à l’Autonomie », trois délégations sont implantées sur le territoire départemental (Besançon, Montbéliard, Pontarlier), chacune sous l’égide d’un Chef de service délégué.

La délégation de Montbéliard est composée d’une quinzaine de professionnels (travailleurs médico-sociaux et secrétaires médico-sociales) chargés d’évaluer, à domicile, l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) ainsi que la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), et d’accompagner les bénéficiaires afin de leur garantir un parcours coordonné et sans rupture répondant à leurs besoins (notamment de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions) et à ceux de leurs aidants.

Votre profil

Votre candidature sera évaluée selon 3 critères, par ordre :

  1. Vos aptitudes managériales : vous êtes à l'aise dans le management d'une équipe. Vous avez déjà une expérience réussie de management.
  2. Votre parcours professionnel au sein du secteur médico-social : vous avez déjà une expérience de travail auprès des publics fragiles et en lien avec des professionnels du travail social.
  3. Votre connaissance des dispositifs propres au champ de l'autonomie : vous êtes au fait de l'environnement institutionnel et des enjeux actuels autour du soutien à l'autonomie des personnes.

Autres informations

Les prérequis pour postuler

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure et dans l'ordre de réception. Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 3 mai 2026.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires d'un grade du cadre d'emplois des conseillers socio-éducatifs ou du cadre d'emplois des attachés territoriaux et grades équivalents, ou à défaut, aux personnes titulaires d'un diplôme de niveau BAC+3 (minimum).


Les étapes du recrutement

  • Postulez en déposant votre CV à jour et une lettre de motivation qui décrive vos raisons de postuler sur ce poste en particulier.
  • Si votre profil n'est pas retenu, vous recevrez un mail pour vous en informer.
  • Si votre profil est retenu pour poursuivre le processus, vous serez contacté par la DRH. Vous serez convoqué par mail à un entretien huit jours avant. Vous serez reçu par la directrice de l'autonomie, la responsable du service Soutien à l'autonomie et la DRH.
  • À l'issue de l'entretien, vous recevrez une réponse définitive sous 15 jours maximum.


Conditions

  • Type de contrat : fonctionnaire ou contractuel (contrat de 3 ans).
  • Rémunération : 36 à 50 k€ annuels brut selon grade et ancienneté.
  • Temps de travail: Temps complet (100%)
  • Horaires: Horaire souples, 36h sur 4,5 jour (vendredi après-midi non travaillé).
  • Déplacements : Ponctuels.
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