Directeur délégué à la performance de la politique routière (h/f)

Métier : Routes départementales, transports et déplacements
Catégorie : Catégorie A
Ville : Besançon
Publié le : 22 juin 2026
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Vos missions

Votre rôle en tant que Directeur délégué à la performance de la politique routière départementale

Véritable binôme du Directeur, vous le secondez dans le management de la direction des routes (DRIT) afin d'assurer la permanence et la fluidité du management des services.

En tant que directeur délégué à la performance, vous assurez plus particulièrement l'éclairage des arbitrages du directeur et de la direction générale en recherchant toujours une meilleure adaptation des moyens en réponse aux besoins et aux ambitions de la collectivité. Vous travaillez à objectiver et évaluer les besoins de l'activité et des équipes en charge des routes départementales.

Vous prenez en charge l’analyse, la coordination et l’aide à la décision sur l’ensemble des ressources et des activités de la direction : activité, ressources humaines, compétences, conditions de travail, sécurité, suivi d’activité et performance des politiques publiques. Vous vous appuyez sur les services dédiés au sein de la direction des routes mais aussi sur le partenariat avec les directions support de la collectivité (finances, achats, méthodes, numérique). Vous pilotez tous les projets en lien avec les enjeux de modernisation des outils et pratiques de la direction des routes.

Environnement du poste

L'ambition portée par le Département du Doubs sur les routes départementales

Le Département du Doubs est le gestionnaire du réseau routier départemental long de 3700 km. Il assure, grâce à ses équipes de la Direction des Routes, toutes les missions relatives à l’entretien et l’exploitation de ce réseau. Au quotidien, le Département assure la mise en sécurité de la route et donc des automobilistes.

A long terme, il assure la pérennité du réseau, les investissements nécessaires au renouvellement de l'infrastructure et les choix techniques pour se conformer aux attentes politiques et sociales.

La Direction des routes, des infrastructures et transport(DRIT) compte 350 agents répartis dans 7 services :

  • Trois services territoriaux d’aménagements (STA de Besançon, de Montbéliard et de Pontarlier) en charge de la connaissance et la programmation et le suivi de la maintenance du patrimoine routier sur leurs territoires ;
  • Deux services garants et supports, le SCIR (Service Central d’Ingénierie Routière) dans le domaine opérationnel et technique, le SGR (Service Gestion et Ressources) plus administratif, budgétaire et RH ;
  • Deux services constituants la régie de travaux routiers départementale, le Service des Travaux Routiers (STR) en charge de la réalisation des travaux, le Parc du Matériel Routier (PMR) de la gestion et maintenance du matériel.

Votre profil

Pour réussir sur ce poste

Vos expériences professionnelles passées en collectivités territoriales font de vous un cadre aguerri au fonctionnement des équipes à vocation technique et en gestion d'infrastructures. Vous êtes à l'aise dans les mécanisme institutionnels d'une grande collectivité.

Vous avez le goût de l'amélioration continue. Vous pilotez les données à l'aide des outils modernes pour construire un diagnostic et une vision partagés. Vous savez construire les conditions d' une dynamique collective transversale entre des services expert sur vos champs d'intervention. Vous vous appuyez sur l'intelligence collective.

Autres informations

Les prérequis pour postuler

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure et dans l'ordre de réception. Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 10 août 2026.

Ce poste est ouvert aux agents publics titulaires d'un grade du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou ingénieurs en chef, ou à défaut, aux personnes titulaires d'un diplôme de niveau BAC+3 (minimum) en lien avec les missions.


Les étapes du recrutement

  • Postulez en déposant votre CV à jour et une lettre de motivation qui décrive vos raisons de postuler sur ce poste en particulier.
  • Si votre profil n'est pas retenu, vous recevrez un mail pour vous en informer.
  • Si votre profil est retenu pour poursuivre le processus, vous serez contacté par la DRH. Vous serez reçu dans la semaine du 24 août 2026 dans les locaux du conseil départemental.
  • À l'issue de l'entretien, vous recevrez une réponse définitive sous 15 jours maximum.


Conditions

  • Type de contrat : fonctionnaire ou contractuel (contrat de 3 ans).
  • Rémunération : 50 à 65 k€ annuels brut selon grade et ancienneté.
  • Temps de travail: Temps complet (100%)
  • Horaires: Horaire souples, 36h sur 4,5 jour (vendredi après-midi non travaillé).
  • Déplacements : Réguliers, principalement sur les sites du Département.
Directeur délégué à la performance de la politique routière (h/f)
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