Votre rôle en tant que Directeur délégué à la performance de la politique routière départementale
Véritable binôme du Directeur, vous le secondez dans le management de la direction des routes (DRIT) afin d'assurer la permanence et la fluidité du management des services.
En tant que directeur délégué à la performance, vous assurez plus particulièrement l'éclairage des arbitrages du directeur et de la direction générale en recherchant toujours une meilleure adaptation des moyens en réponse aux besoins et aux ambitions de la collectivité. Vous travaillez à objectiver et évaluer les besoins de l'activité et des équipes en charge des routes départementales.
Vous prenez en charge l’analyse, la coordination et l’aide à la décision sur l’ensemble des ressources et des activités de la direction : activité, ressources humaines, compétences, conditions de travail, sécurité, suivi d’activité et performance des politiques publiques. Vous vous appuyez sur les services dédiés au sein de la direction des routes mais aussi sur le partenariat avec les directions support de la collectivité (finances, achats, méthodes, numérique). Vous pilotez tous les projets en lien avec les enjeux de modernisation des outils et pratiques de la direction des routes.
L'ambition portée par le Département du Doubs sur les routes départementales
Le Département du Doubs est le gestionnaire du réseau routier départemental long de 3700 km. Il assure, grâce à ses équipes de la Direction des Routes, toutes les missions relatives à l’entretien et l’exploitation de ce réseau. Au quotidien, le Département assure la mise en sécurité de la route et donc des automobilistes.
A long terme, il assure la pérennité du réseau, les investissements nécessaires au renouvellement de l'infrastructure et les choix techniques pour se conformer aux attentes politiques et sociales.
La Direction des routes, des infrastructures et transport(DRIT) compte 350 agents répartis dans 7 services :
Pour réussir sur ce poste
Vos expériences professionnelles passées en collectivités territoriales font de vous un cadre aguerri au fonctionnement des équipes à vocation technique et en gestion d'infrastructures. Vous êtes à l'aise dans les mécanisme institutionnels d'une grande collectivité.
Vous avez le goût de l'amélioration continue. Vous pilotez les données à l'aide des outils modernes pour construire un diagnostic et une vision partagés. Vous savez construire les conditions d' une dynamique collective transversale entre des services expert sur vos champs d'intervention. Vous vous appuyez sur l'intelligence collective.
Les prérequis pour postuler
Les candidatures seront traitées au fur et à mesure et dans l'ordre de réception. Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 10 août 2026.
Ce poste est ouvert aux agents publics titulaires d'un grade du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou ingénieurs en chef, ou à défaut, aux personnes titulaires d'un diplôme de niveau BAC+3 (minimum) en lien avec les missions.
Les étapes du recrutement
Conditions
En intégrant le Département du Doubs, vous rejoignez une collectivité engagée, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.
En postulant à cette offre