Directeur du laboratoire vétérinaire départemental (h/f)

Métier : Laboratoire vétérinaire
Catégorie : Catégorie A
Ville : Besançon
Publié le : 28 mai 2026
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Vos missions

Votre rôle

En tant que directeur du Laboratoire vétérinaire départementale, vous assurez la disponibilité opérationnelle des moyens du LVD pour faire face à ses missions.

Vous assurez une veille permanente sur le contexte, les choix stratégiques (Europe, Etat, organisations professionnelles, …) et les enjeux susceptibles de faire évoluer le positionnement, l’offre de services et l’activité du LVD.

En binôme avec votre adjoint, vous faites face aux enjeux actuels du LVD dans un contexte en évolution :

  • permettre au LVD d’assurer la continuité de service (technique, administrative et financière, sécuritaire, …) ;
  • maintenir le LVD sur le périmètre des missions actuelles : un outil de proximité à destination des éleveurs du Doubs, tout en conservant la capacité de renouvellement de son offre de services ;
  • faire vivre le lien avec les Laboratoires départementaux voisins et l’implication du LVD dans les réseaux professionnels, en particulier l’ADILVA (Association française des Directeurs et cadres de Laboratoires vétérinaires publics d'analyses) ;
  • conserver la dynamique de l’équipe - 13 agents représentant 12,4 ETP - dont l’engagement et la performance reposent sur une très forte capacité de polyvalence , ainsi que sur des compétences ayant été développées par la formation et l’expérience.

Environnement du poste

Le contexte humain du poste

Le Laboratoire vétérinaire départemental (LVD) est un service rattaché à la Direction du développement et de l’équilibre des territoires (DDET).

Outil de veille sanitaire en santé animale, il intervient principalement pour le compte de la filière bovine. Disposant d’un espace de confinement de niveau L3 et comptant 5 unités techniques spécialisées (autopsie, bactériologie, biologie moléculaire, immunologie, parasitologie), le LVD travaille sous assurance Qualité. Il est accrédité par le COFRAC pour les secteurs de biologie moléculaire, d’immunologie, de bactériologie et de parasitologie en santé animale.

Ses principaux partenaires et donneurs d’ordres sont les services de l’Etat (DDETSPP, OFB), le Groupement de défense sanitaire (GDS), les vétérinaires prescripteurs, les coopératives agricoles, ainsi que les associations en lien avec la chasse et la nature.

Dans le cadre de démarches de mutualisation et d’assistance, il travaille au quotidien avec les Laboratoires départementaux voisins.

L’activité d’analyse du LVD permet aux professionnels de conduire des plans de prophylaxie et de maîtrise sanitaire, d’assurer la certification des animaux lors des échanges commerciaux, et d’apporter une aide au diagnostic et au traitement d’animaux malades.

Le LVD est composé d'une équipe de 13 professionnels.

Votre profil

Nos attentes pour ce poste

Vous disposez d'une réelle expérience dans le domaine vétérinaire et vous avez le goût de développer les relations partenariales.

Le management est déjà pour vous une compétence éprouvée dans votre parcours.

Vous maîtrisez l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et particulièrement le cadre d'intervention des laboratoires vétérinaires départementaux.

En rejoignant le Département du Doubs, vous avez l'assurance de rejoindre une collectivité qui sait se donner les moyens de ses ambitions.

Autres informations

Les prérequis pour postuler

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure et dans l'ordre de réception. Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 28 juin 2026.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires d'un grade du cadre d'emplois des biologistes, vétérinaires et pharmacien territorial ou grades équivalents.


Les étapes du recrutement :

  • Postulez en déposant votre CV à jour et une lettre de motivation.
  • Si votre profil n'est pas retenu, vous recevrez un mail pour vous en informer.
  • Si votre profil est retenu, vous serez convoqué par mail à un entretien huit jours avant.
  • À l'issue de l'entretien, vous recevrez une réponse définitive sous 15 jours maximum.


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rémunération : 45 à 60 k€ annuels brut selon grade et ancienneté
  • Conditions de travail souples : flexibilité des horaires sur 36 h / semaine sur 4,5 jours et télétravail possible.
  • Particularités du poste : Forte disponibilité. Amplitude de travail variable en fonction des obligations du service. Permanences tournantes le vendredi après-midi
  • Semaine d’astreintes tournantes (nuits, week-end et jours fériés)
  • Développement des compétences : Large palette de formations qualifiantes
  • Avantages et prestations sociales, chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix réduits
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En intégrant le Département du Doubs, vous rejoignez une collectivité engagée, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.

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