Votre rôle :

Vous animez un pôle d’intervention sociale et accompagnez les équipes dans un cadre à la fois exigeant, collaboratif et porteur de valeurs.

Vous contribuez activement à l’amélioration continue du service rendu aux usagers et au développement des dynamiques territoriales.

Vos missions principales :

🔹 Soutien au pilotage et au fonctionnement du CMS

• Vous veillez à la continuité de service, à la qualité de l’accueil du public et au respect des procédures de sécurité.
• Vous secondez la responsable du CMS dans la gestion organisationnelle et hiérarchique, notamment en son absence.

🔹 Encadrement et animation de l’équipe

• Vous contribuez au management, à l’identification des besoins en formation, à la communication interne et à l’accompagnement technique des professionnels dans le suivi des situations sociales et médico-sociales.
• Vous veillez au respect des procédures et des cadres réglementaires.
• Vous apportez votre soutien aux missions de prévention et de protection de l’enfance et veillez à la mise en œuvre du projet pour l'enfant (PPE).
• Vous validez certaines décisions individuelles concernant les usagers.

🔹 Contribution aux politiques publiques

• Vous prenez part aux projets des Directions de l’action sociale, de l’insertion et de l’enfance-famille, en participant à l’analyse des besoins du territoire et à l’adaptation des politiques publiques départementales.

🔹 Développement territorial et partenarial

• Vous favorisez le développement partenarial et territorial en contribuant à la mise en place de projets locaux.
• Vous pouvez également assurer la conduite de projets spécifiques pour la Direction territoriale.

🌐 La Direction Territoriale des Solidarités Humaines de Besançon (DTSHB) anime et coordonne la mise en œuvre opérationnelle des missions du Département en matière d'action sociale, de logement, d'insertion, de prévention et de protection de l'enfance, de promotion à la santé.

Dans ce cadre, nous recrutons un adjoint au Responsable du centre médico-social de Planoise, placé sous l’autorité de la responsable.

Membre de l’équipe d’encadrement, vous contribuez activement à la mise en œuvre des orientations du projet départemental c@p25 et participez à la réflexion stratégique de la direction.

📌 Contexte :

➡️ Au cœur du plus grand centre médico-social du Département, composé d'une quarantaine d'agents (travailleurs sociaux, secrétaires médico-sociales), vous jouez un rôle stratégique aux côtés de la responsable du CMS.

Véritable pilier de l’organisation, vous contribuez à piloter, animer et coordonner les actions sociales sur un territoire dynamique et engagé.

👉 Ce poste est ouvert aux agents titulaires d'un grade relevant du cadre d'emplois attachés territoriaux, des conseillers socio-éducatifs, aux assistants socio-éducatifs de classe exceptionnelle, ou à défaut, aux personnes qui possèdent un diplôme de niveau Bac + 3 ou plus. Si vous n'êtes pas fonctionnaire, un contrat de 3 ans renouvelable vous sera proposé.

✅ Ce poste est fait pour vous si :

• Vous disposez de solides connaissances des politiques sociales et des collectivités territoriales.
• Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le champ de l’action sociale, de la prévention et protection de l'enfance, du logement.
• Vous disposez d'aptitude à la prise de décision et à l’exercice de l’autorité et maîtrisez des méthodes de management et de conduite de projets
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
• Aisance avec les outils numériques et logiciels métiers.