En tant que responsable de la CRIP :

• Vous assurez la responsabilité hiérarchique et l’accompagnement technique de l’équipe de la CRIP, composée de 3 travailleurs sociaux et 4 gestionnaires administratifs.
• Vous êtes garant de la cohérence et de la qualité des informations transmises aux partenaires et à l’autorité judiciaire, ainsi que la bonne articulation entre les services concernés.
• Vous veillez au recueil, au suivi et au traitement des informations préoccupantes concernant les mineurs en danger ou en risque de l’être, et à leur transmission, le cas échéant, à l’autorité judiciaire.
• Vous veillez au respect des procédures et des délais de traitement (délai réglementaire de 3 mois).
• Vous représentez le Département au sein des instances départementales de protection de l’enfance.
• Vous contribuez à l’amélioration continue des pratiques et des outils.

Vous pouvez également piloter et coordonner des projets transversaux traitant de la protection de l'enfance.

🌐 La direction enfance famille met en œuvre la politique de protection de l’enfance du Département en lien avec les directions territoriales des solidarités humaines et les partenaires extérieurs.

Au sein de la direction enfance famille, le service de prévention et de protection de l’enfance (SPPE) assure les missions opérationnelles dans ce champ et s’organise autour de trois pôles fonctionnels :

• la cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP),
• le pôle adoption, Pupilles et Consultation de dossiers,
• le pôle accompagnement professionnel des Assistants Familiaux.

📌 Contexte :

➡️ Sous l’autorité du chef de service de prévention et protection de l'enfance, vous assurez un rôle central dans le pilotage et la coordination de la CRIP, qui a traité près de3 000 informations préoccupantes en 2025.

👉 Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché territorial (Catégorie A) ou à défaut aux personnes qui possèdent un diplôme de niveau Bac+3. Une formation administrative ou juridique est vivement souhaitée. Si vous n'êtes pas fonctionnaire, un contrat de 3 ans renouvelable vous sera proposé.

✅ Ce poste est fait pour vous si :

• Vous maîtrisez le cadre législatif et réglementaire de la protection de l’enfance et avez de bonnes connaissances des problématiques familiales.
• Vous justifiez d'une expérience avérée en management, en gestion administrative et savez prendre des décisions.
• Vous disposez de capacités d’analyse, d’arbitrage et d'aptitudes à gérer des situations sensibles et complexes.
• Vous êtes en capacité d'animer, coordonner et réguler le travail d’équipes pluridisciplinaires.
• Vous disposez de compétences en conduite de projet, ainsi que des capacités rédactionnelles.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques.