📍 Sous l'autorité du chef du Service Pilotage et Qualité de l'Offre, vous pilotez l'activité tarification du service, encadrez une équipe de 5 chargés de tarification et de suivi des établissements, et accompagnez les établissements dans leurs enjeux financiers et stratégiques.
Vous êtes un véritable référent de la tarification médico-sociale, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale tout en assurant le suivi d'établissements nécessitant un accompagnement renforcé.
➡️ Vos missions :
🌐 La Direction de l'Autonomie (DA) regroupe près de 90 collaborateurs aux profils variés : travailleurs médico-sociaux, infirmiers, chargés de projet, gestionnaires administratifs et financiers, instructeurs,... Avec plus de 160 M€ de budget annuel, elle pilote et finance l'offre départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction de l'Autonomie, le Service Pilotage et Qualité de l'Offre (SPQO) assure l'autorisation, la tarification, le suivi et le contrôle des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) relevant de la compétence du Département.
👉 Nous recrutons un Responsable du pôle tarification et pilotage financier des ESSMS pour encadrer notre équipe de chargés de pilotage financiers, et contribuer à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
À la croisée du management, de l'expertise financière et des politiques publiques, ce poste contribue à sécuriser les financements, accompagner les établissements et soutenir la transformation de l'offre médico-sociale du territoire.
👉 Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique sur le grade d'attaché territorial ainsi qu'aux agents contractuels disposant d'un diplôme de niveau BAC +3/4 dans le domaine de l'analyse financière et du contrôle de gestion.
🚗 Ce poste exige la détention du permis de conduire, des déplacements ponctuels sont à prévoir notamment dans le cadre de rencontre avec les gestionnaires sur site et les partenaires institutionnels.
✅Ce poste est fait pour vous si :
Pourquoi rejoindre le Département du Doubs ?
Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et d'opportunités de développement professionnel.
Vous accéderez à une flexibilité de vos horaires vous permettant d'effectuer 36h/ semaine sur 4,5 jours.
Conditions :
Les étapes du recrutement :
👉Votre candidature est attendue jusqu'au 8 novembre 2026 inclus.
En intégrant le Département du Doubs, vous rejoignez une collectivité engagée, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.
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