Travailleur social (f/h) au service d'évaluation et d'accompagnement des mineurs non accompagnés

Métier : Médico-social
Catégorie : Catégorie A
Ville : Besançon
Publié le : 19 mars 2026
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Vos missions

📌Sous l'autorité de la responsable du pôle vous assurez les missions d'évaluateur et de référent éducatif du projet éducatif des mineurs non accompagnés au sein du service.


➡️ Missions du poste :

  • Réaliser les évaluations relatives à l'accueil et le plan d'accompagnement à définir.
  • Assurer l'accompagnement des mineurs non accompagnés et des jeunes majeurs.
  • Contribuer au développement, à la socialisation, et à l'accompagnement vers l'autonomie des mineurs non accompagnés.
  • Assurer le relais avec les partenaires institutionnels sur les différents aspects de l'accompagnement.

Environnement du poste

🌐 La Direction enfance famille met en œuvre la politique de protection de l’enfance du Département en lien avec les Directions Territoriales des Solidarités Humaines et les partenaires extérieurs.


Au sein de la Direction Enfance Famille, le Service d’Évaluation et d’Accompagnement des mineurs non accompagnés assure deux missions principales :

  • L’évaluation de la minorité et de l’isolement des jeunes se déclarant MNA.
  • Le suivi et l’accompagnement des MNA et des jeunes majeurs ex-MNA.


👉 Dans ce cadre, nous recrutons notre futur travailleur social (h/f) au sein du service des mineurs non accompagnés.

Votre profil

👉 Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique d'un grade appartenant au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs (cat.A) ou aux agents disposant d'un diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé.


✅ Vos compétences et vos savoirs :

  • Connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires à dimension sociale et médico-sociale
  • Maitrise des techniques d'intervention sociale
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Capacité d'adaptation aux besoins des publics et projets de service.


Ce poste exige la détention du permis de conduire, des déplacements réguliers sont à effectuer.

Autres informations

Conditions :

  • Type de contrat : titulaire ou contractuel (contrat de 3 ans) à temps plein
  • Lieu de travail : Besançon
  • Déplacements : réguliers


Les étapes de recrutement :

  • Postulez en déposant votre CV à jour et une lettre de motivation pour le poste.
  • Si votre profil n'est pas retenu, vous recevrez un mail pour vous en informer.
  • Si votre profil est retenu, vous serez convié par mail à un entretien qui se déroulera sous 7 à 10 jours après l'envoi de celle-ci.
  • À l'issue de l'entretien, vous recevrez une réponse définitive sous 15 jours maximum.


👉Votre candidature est attendue jusqu'au 19 avril 2026 inclus.

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